“规范涉民营企业行政检查”，这是明确写入党的二十届三中全会《决定》的一项重要改革举措。去年以来，许多地方根据实际情况开出了“无事不扰”清单，最大限度减少现场检查，不仅减轻了企业负担，还倒逼执法监管部门转变作风、提高工作效率，有效推进了营商环境的改善。

执法部门承担着监管和服务的职责，少不了跟企业打交道、到企业进行检查。即使每个执法部门只登门查一次，迎检的企业也不得不在不同执法部门之间疲于应付。“无事不扰”的一系列探索，从设置“企业宁静日”，到推行“扫码入企”，再到赋予企业面对违规检查时“拒绝迎检”的权利，既尊重了企业自主经营权，也让政商关系有了边界。以“无事不扰”为衡量标准，隐藏在随意检查、重复检查背后的不良作风就无处遁形。同时，政府部门也可以从随意检查、重复检查中抽出身来，把精力和资源更好地用在为企业排忧解难上，并针对企业的正当需求，精准服务，努力做到“有求必应”，构建既“亲”又“清”的政商关系。

事实上，随意检查、重复检查同样困扰着一些基层单位。比如，每到年终，名目繁多的检查纷至沓来。一些检查要求“一刀切”“一锅煮”，脱离基层实际，以查出问题多少为成绩……上述做法，实质上是官僚主义、形式主义隐形变异的新表现。

总结推广涉企“无事不扰”的工作经验，结合经济发展和社会治理的实际情况，统筹整合各种检查事项，删繁就简、合并规范，把随意检查、重复检查关进制度的“笼子”，不仅能有效铲除不良作风滋生的土壤，还能激发全社会创新创造的活力。